Der neu gewählte Präsident Vladimir Selenski plant, internationale Agenturen zur Suche nach Personal für eine Reihe von Positionen im System der staatlichen Verwaltung zu gewinnen, sagte der Pressedienst des Selenski-Teams.
Am Donnerstag trafen sich Selenski und sein Team mit Vertretern internationaler Rekrutierungs-und HR-Agenturen wie Hudson, Odgers Werndtson, Bayden, Ward Howell. Bei dem Treffen hob Selenski die Notwendigkeit hervor, Hilfe bei der Einschätzung von Personal zu bekommen.
„Denn wir wollen einen transparenten Wettbewerb für diese Posten abhalten, die besten Manager finden, die nach positiven Veränderungen in Ihren Regionen suchen, Entwicklungsstrategien haben und lokale und ausländische Investitionen anziehen können“, sagte Selenski.
Zu den wichtigsten Kriterien, die die Kandidaten haben müssen gehören Professionalität, Kenntnisse der Region, Autorität in lokalen Gemeinden, Ehrlichkeit, guter Ruf, Erfahrung in der Verwaltung von Systemen auf dieser Ebene. Die Teilnehmer des Treffens unterstützten die Initiative Selenskis, bezüglich der Personalpolitik, und erklärten ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit.
Laut Daten einer gemeinsamen Umfrage der soziologischen Gruppe „Rating“ und des Zentrums „Soziale Überwachung“ sehen die meisten Ukrainer als Premierminister die Vorsitzende der Partei Vaterland, Julia Timoschenko, den ehemaligen Leiter des Sicherheitsdienstes Igor Smischko oder Juri Boiko, den Vorsitzenden der Oppositionsplattform – Für das Leben.
[hmw/russland.NEWS]
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