Wie bekommt man seinen ersten Job bei einem Online-Casino?

Das Online Casino Schweiz besteht im Normalfall aus einer riesigen Plattform, welche aus einem grossen Spektrum an verschiedeneren Sektoren besteht und auf welcher in einem beliebigen Moment des Tages oder der Nacht viel Bewegung herrscht. Nicht umsonst, denn die Online-Glücksspielbranche ist der am schnellsten wachsende Bereich des globalen Glücksspiels.

Dabei sind laut den Casino-Experten von https://gvvl.ch/ die Online Casinos zu 30 Prozent und Sportwetten zu 55 Prozent die zwei grössten Disziplinen des Online-Glücksspiels in der Schweiz. Das beliebteste Glücksspiel der Schweiz ist übrigens Lotto, aber auch im Lotto füllt mittlerweile jeder fünfte Schweizer Spieler seinen Tippschein online aus. Wenn man auf der Suche nach Jobmöglichkeiten ist, könnte jetzt genau der richtige Zeitpunkt sein, um auf den Hype um die Online-Casinos und dem Online-Glücksspiel zu setzen.

Arten von Jobs im Online-Glücksspiel

Die Unternehmen, welche die Online Casinos betreiben, sind ständig auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern, die verschiedene Aspekte des Tagesgeschäfts übernehmen können. Die Arten von Jobs im Online Casinos sind dabei sehr unterschiedlich. Das Spektrum reicht von Jobs in der IT, bis hin zu Jobs im Supportbereich oder im Marketing. Hierzu eine kurze Übersicht:

  • Programmierer/innen und Grafiker/innen
  • Kundendienstmitarbeiter/innen
  • Systemadministratoren/innen
  • Online-Marketing-Spezialisten/innen
  • Manager/innen & Buchhalter/innen
  • Croupiers und IT-Techniker/innen
  • Personal für Kundenbindung (CRM)

 

Um einen ersten Job bei einem Online Casino der Schweiz zu bekommen, ist es wichtig zu verstehen, welche Aufgaben man bei diesem erledigen muss. Dadurch kann man analysieren, ob der Aufgabenbereich einem gefällt, beziehungsweise zu den eigenen Fähigkeiten und der eigenen Ausbildung passt. Zudem ist es dadurch möglich das Bewerbungsschreiben auf die Stellenanzeige zu optimieren.

IT und Design

Da jeder Online-Casino-Betrieb stets danach strebt, realistischer und unterhaltsamer als die Konkurrenten zu sein, hat er einen sehr gossen Bedarf an qualifizierten IT-Fachleuten und Grafikern. Das Ziel hierbei ist es: Die Schweizer Online Casino Webseiten für die potenziellen Spieler attraktiver und spannender zu gestalten und die beste Online-Casino-Unterhaltung zu ermöglichen. Die Positionen im IT- und Design-Bereich beinhalten interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, welche hohe technische Raffinesse und viel Kreativität erfordern. Die Jobs sind sehr abwechslungsreich und werden sehr gut bezahlt. Besonders der Bereich mobiles Spielen ist aktuell im Wachstum und es werden viele neue Fachkräfte gesucht.

Supportbereich

Ein effizienter Kundensupport ist der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Schweizer Online Casinos. Egal ob die Online-Spielbank von Casino Bern, Casino Davos, Casino Interlaken oder Grand Casino Luzern. Fast jeder bekannte Online-Casino-Betreiber verfügt heutzutage über einen 24-Stunden-Kundenservice, welcher mit qualifizierten Supportmitarbeiter/innen besetzt ist. Die Supportmitarbeiter/innen sind jederzeit bereit sich um die Fragen der Spieler zu kümmern. Der Kundendienst hilft den Spielern in erster Linie bei Fragen zu E-Mail-Adresse, Passwort, Online-Casino-Spiele, Willkommensbonus, Einzahlung, Auszahlung, Registrierung, Konto-Verifizierung oder anderen Problemen. Die Sprache Deutsch ist im Kundendienst vom Online Casino Schweiz eine Grundvoraussetzung. Daneben sind noch Englisch, Italienisch und Französisch wichtig. Die Kundendienstmitarbeiter assistieren die Spieler via Live-Chat, E-Mail oder Telefonhotline.

Marketing, Werbung & Kundenbindung

Marketing und Werbung sind einer der wichtigsten Bereiche in jedem Online Casino. Den hier werden das Spielangebot, die Casino-Bonus-Aktionen und weitere CRM-Maßnahmen entschieden. Das Ziel ist stets viele Spieler auf die Plattformen der Online Casinos der Schweiz zu locken. Die Aktionen aus Marketing und Werbung wirken sich dabei direkt auf die Einnahmen des Casinos aus. Eine Top-Performance in diesen Bereichen sind ausschlaggebend für den langfristigen Erfolg des Casinos. Die Casinos sind daher bemüht hochwertiges und spezialisiertes Fachpersonal zu finden, um die Konkurrenz zu schlagen. Viele Online-Spielbanken haben dabei sogar spezielle Kundenmanagementteams, welche regelmäßig mit den Stammkunden kommunizieren und ihnen alle möglichen Bonusbetrag-Aktionen und Freispiele anbieten, um sicherzustellen, dass die Stammkunden weiterhin auf der eigenen Plattform spielen.

So finden Sie den Job im Online Casino

Am einfachsten ist es im Internet auf die Suche nach einem Online Casino Job zu gehen. Hierbei helfen Job-Portale wie Indeed, StepStone und Co. Das Durchsuchen eines Job-Portals kann auch helfen einen besseren Überblick über die Unternehmen in der Online-Casino-Branche zu bekommen.

Eine weitere, hervorragende Möglichkeit einen Job für ein Online Casino zu bekommen ist der Besuch von branchenspezifischen Jobmessen. Auf Glücksspiel-Jobmessen hat man sehr oft die Möglichkeit mit dem HR-Personal eines Online Casinos ins Gespräch zu kommen. Macht man hierbei einen guten Eindruck, könnte dies der erste Schritt in Richtung Job beim Online Casino sein.

Hat man schon einen guten Überblick über die besten Anbieter der Branche oder hat man seinen Traumarbeitsgeber schon ins Auge gefasst, dann ist es eine sehr gute Idee auf der Unternehmenswebsite im Karrierebereich nachzusehen. Wenn man den Karrierebereich aktiv verfolgt, besteht die Chance, dass man genau die Gelegenheit findet, auf die man gewartet hat. Hierfür kann man eine Liste von bevorzugten Arbeitgebern erstellen und deren Internetseiten regelmässig besuchen.

Bewerbung für den Job im Online Casino

Habt man eine zusprechende Stellenanzeige für einen Casino Online Job gefunden, muss man sich im Anschluss für den Job zu bewerben. Es ist wichtig den eigenen Lebenslauf für den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Der Lebenslauf sollte aktuell sein und für die zu bewerbende Stelle optimiert sein. Um den Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu bringen, muss man Ausbildung, Erfahrung und Fähigkeiten in einem chronologischen Ablauf sortieren. Dabei startet man beim aktuellsten Event.

Bewerbungsplattform oder E-Mail

Nachdem der Lebenslauf aktualisiert wurde, muss man die Bewerbung noch abschicken. Die meisten Online Casinos und Unternehmen besitzen eine eigene Bewerbungsplattform, auf welcher man die Bewerbung eingeben muss und dabei externe Dokumente anhängen kann. Bei einigen Bewerbungsplattformen werden bei der Eingabe der Bewerbung verschiedene Fragen gestellt. Es ist wichtig die Antworten mit Bedacht zu wählen und diese auf die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Besitzt das Unternehmen keine Bewerbungsplattform, empfiehlt es sich das Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf via E-Mail an die HR-Abteilung des Unternehmens zu schicken. In der Regel erhält ein Bewerber innerhalb von vier Wochen eine Rückmeldung.

 

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