Der Vorschlag des russischen Präsidenten Wladimir Putin über die strafrechtliche Haftung von Arbeitgebern für die Entlassung von Personen im Vorruhestandsalter ist ein Thema, das mit der Wirtschaft diskutiert werden sollte, sagte Tass zufolge der Pressesprecher des Staatsoberhauptes Dmitri Peskow. „Dies ist ein Diskussionsthema und in der Tat ist eine Diskussion notwendig, um diesbezügliche Ängste in der Geschäftswelt zu zerstreuen.“
Gestern schlug Präsident Wladimir Putin vor, die Verantwortung für die Arbeitgeber für die grundlose Entlassung oder Verweigerung der Einstellung von Personen im Vorruhestandsalter zu übernehmen, und auch Maßnahmen zu entwickeln, um die Wirtschaft für die Einstellung dieser Arbeitnehmer und für ihre Umschulung zu stimulieren.
Entsprechende Änderungen der Rechtsvorschriften sollten gleichzeitig mit der Verabschiedung des Gesetzentwurfs zur Anhebung des Rentenalters erfolgen, betonte der Präsident.
Am 19. Juli verabschiedete die Staatsduma in der ersten Lesung einen Gesetzentwurf zur Änderung der Parameter des Rentensystems. Die Annahme des Gesetzentwurfs in der ersten Lesung bedeutet nur die Billigung des Konzepts und impliziert nicht das Ende der öffentlichen und Fachdiskussion.
Der Regierungsentwurf sieht eine allmähliche Anhebung des Rentenalters der Frauen auf 63 Jahre bis 2034 vor, Männer bis 2028 auf 65 Jahre. Der Präsident sagte hingegen, dass das Renteneintrittsalter für Frauen von 63 auf 60 Jahre gesenkt werden muss.
[hub/russland.NEWS]
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