Die Gefahr von Betriebsschließungen, Schwierigkeiten für kleine Unternehmen und Selbstständige, Probleme auf dem Arbeitsmarkt – das sind die Folgen der Mobilmachung und der daraus resultierenden Abwanderung der Bevölkerung aus Russland. In nur zwei Wochen seit der Ankündigung der Mobilisierung hat das Land mehr als 700.000 arbeitsfähige Bürger verloren. Und die Probleme werden sich noch verschärfen, da das Land überwiegend hochqualifizierte Fachkräfte verlassen, was zu einem Mangel an Arbeitskräften führen kann.
Laut der russischen Zeitung Kommersant hat der Erste Stellvertretende Ministerpräsident Andrej Belousow Ende September Gespräche mit Unternehmern über ihre Risiken durch die Teilmobilmachung geführt. Die Regierung habe vor, eine ganze Reihe von Maßnahmen einzuführen, um die Probleme der Unternehmen zu entschärfen.
Die Unternehmer erhoffen sich unter anderem Aufschübe und Freistellungen vom Militärdienst für die Wirtschaft. Viele Unternehmen haben sich bereits darüber beschwert, dass das Verteidigungsministerium führende Fachleute mobilisiert, die für die Unternehmen oft unabkömmlich sind. Sie haben ein Schreiben an Regierungschef Michail Mischustin gerichtet, in dem sie vorschlagen, allen einzelnen Unternehmensgründern, deren Managern, Hauptbuchhaltern, Einzelunternehmern und Leitern von landwirtschaftlichen Betrieben, deren Einstellung zu einer Unterbrechung der Arbeit und zu negativen Folgen für die Beschäftigten führen kann, einen Aufschub zu gewähren. Der Aufschub wird für die Übertragung von Befugnissen und die Erledigung von Formalitäten benötigt. Die Wirtschaft schlägt vor, ihn Unternehmen zu gewähren, die seit mehr als sechs Monaten tätig sind – damit es nicht möglich ist, „ein Unternehmen zu eröffnen, um sich zu drücken“.
Die Regierung diskutiert auch über Quoten für Unternehmen, um zu verhindern, dass Firmen aufgrund von Mobilmachung gänzlich ohne Mitarbeiter dastehen. Die Unternehmen rechnen mit der Freistellung für Arbeitnehmer, die vor September 2022 eingestellt wurden: eine Quote von mindestens 30 Prozent der Arbeitnehmer mit mehr als 15 Beschäftigten und mindestens 50 Prozent der Arbeitnehmer mit weniger Beschäftigten sowie für systemrelevante, strategisch wichtige Unternehmen und Mitglieder der Lieferkette des militärisch-industriellen Komplexes.
„Unsichere Geschäftsaussichten schaffen Risiken für den gesamten Arbeitsmarkt, stellte das Zentrum für makroökonomische Analyse und kurzfristige Prognosen (CMASTF) fest: Die Unternehmer wissen nicht, was sie in naher Zukunft erwartet und haben es nicht eilig, neue Mitarbeiter einzustellen. Das zeigen die Statistiken über die neuen offenen Stellen beim Arbeitsamt schon vor Beginn der Mobilisierung: ein Rückgang von 18,4 Prozent im August und 16,7 Prozent im Juli im Jahresvergleich“, schreibt Insider.
[hrsg/russland.NEWS]
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